La formation d’apprentissage implique une combinaison de formation dans votre milieu de travail et des cours magistraux destinés aux apprentis.
Voici les facteurs clés que chaque employeur devrait connaître au sujet des programmes d’apprentissage et sur leur contribution à maintenir une main-d’œuvre compétente.
Avantages de l’apprentissage pour les employeurs
Les programmes d’apprentissage offrent de nombreux avantages uniques aux employeurs.
En participant à un programme d’apprentissage, vous vous assurez d’avoir un employé qui est non seulement formé selon les normes provinciales de l’industrie, mais qui comprend également les conditions uniques qui prévalent dans votre milieu de travail.
La formation d’apprentissage vous permet de bénéficier du volet de la formation en classe, qui est financée par le gouvernement, tout en répondant à vos besoins futurs en matière de main-d’œuvre et à ceux de votre secteur d’activité.
Par où devez-vous commencer ?
KEYS peut vous aider à recruter un apprenti qui a démontré un intérêt pour votre métier et qui a besoin d’un employeur pour réaliser son rêve.
Vous pouvez également explorer les options suivantes :
Les programmes d’apprentissage en alternance permettent aux étudiants de suivre une formation en apprentissage tout en suivant un programme de diplôme d’études supérieures.
Le Programme d’apprentissage pour les jeunes de l’Ontario (PAJO) permet aux élèves d’entreprendre leur formation d’apprentissage tout en poursuivant des études secondaires.
(Ressource utile) Métiers spécialisés Ontario est le guichet unique en matière de possibilités d’emploi dans les métiers spécialisés et de carrières stimulantes qui soutiennent l’économie de l’Ontario.
Quelles sont les mesures incitatives pour les employeurs?
Le Crédit d’impôt pour la formation en apprentissagepeut vous aider à réduire vos coûts de formation.
KEYS est également sous contrat avec le gouvernement de l’Ontario pour offrir une Prime à la signature aux employeurs qui inscrivent de nouveaux apprentis répondant aux critères d’admissibilité.
Communiquez directement avec nous pour en savoir plus.
Une prime à l’employeur pour l’achèvement de l’apprentissage est également prévue pour chaque apprenti formé par l’employeur qui achève son apprentissage, reçoit un certificat d’apprentissage et, le cas échéant, un certificat de qualification.
Obtenez plus d’information sur nos Services aux employeurs :
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