À propos de nous

Chez KEYS, nous nous efforçons d’aider les gens à réaliser leur plein potentiel. Nous avons l’occasion d’aider régulièrement : un étudiant à décrocher son tout premier emploi ; un chômeur, non seulement à trouver du travail, mais aussi à faire carrière ; un diplômé universitaire à entrer en contact avec un mentor dans son domaine d’études ; un retraité à réintégrer le marché du travail ; une personne sous-employée à décrocher l’emploi de ses rêves ; un nouvel arrivant au Canada à acquérir une formation linguistique et les compétences nécessaires pour réussir au Canada ; des employeurs à réussir dans leurs affaires ; et bien d’autres choses encore.

Nous offrons aux entreprises et aux professionnels locaux la possibilité d’aider d’autres membres de notre communauté. Pour ceux qui ne peuvent pas donner de leur temps, nous acceptons gracieusement les dons pour nous aider à poursuivre notre travail.

Notre histoire commence et se termine par l’aide aux personnes. Quelle que soit la nature de votre contact avec KEYS (bénévole, employé, demandeur d’emploi, employeur), notre vœu est qu’il débouchera sur un changement qui améliorera votre vie.

Le conseil d’administration de KEYS est régi par un modèle de gouvernance politique qui est fondé sur les travaux de John Carver.

Cela signifie que le conseil joue un rôle prépondérant, en mettant l’emphase sur une perspective d’ensemble et sur une vision de l’avenir, plutôt que de se perdre dans les considérations opérationnelles et administratives du présent.

Le conseil a la responsabilité d’orienter et de protéger l’organisme dans l’intérêt de la communauté. Il favorise la diversité des points de vue et définit clairement les rôles du conseil et ceux du personnel.